事假申请流程及注意事项
随着社会的发展,企业对员工的关怀越来越重视，作为一家具有社会责任感的物业管理公司，伟航物业始终以人为本，关注员工的个人需求，本文将为您详细介绍伟航物业员工在遇到特殊情况时，如何请事假，以及申请过程中需要注意的事项。
伟航物业可以请事假吗？
答案是肯定的,伟航物业充分尊重员工的个人权益，允许员工在遇到特殊情况时请事假，事假是指员工因个人原因（如家庭、健康等）需要暂时离开工作岗位的假期。
事假申请流程
提前沟通：员工在请事假前，应提前与直接上级沟通，说明请假原因及预计请假时间。
书面申请：员工需填写《伟航物业员工请假申请表》，详细填写请假原因、预计请假时间、请假天数等信息。
经批准：员工将《伟航物业员工请假申请表》提交给人力资源部门，经批准后生效。
请假期间：员工需按照规定，在请假期间保持手机畅通，确保公司能随时联系到您。
事假注意事项
请假时间：事假时间一般不得超过一个月，特殊情况需经人力资源部门批准。
请假手续：员工需在请假前完成请假手续，否则视为旷工。
请假证明：如请假原因涉及家庭、健康等方面，员工需提供相关证明材料。
请假期间工资：事假期间，员工工资按照公司相关规定执行。
伟航物业充分保障员工的合法权益,允许员工在遇到特殊情况时请事假，员工在申请事假时，需按照规定流程进行，并注意相关事项，希望本文能帮助到有需要的员工，让您在伟航物业的工作生活中更加顺利。