物业技术复试是什么？
物业技术复试,是指物业服务企业在招聘物业技术人员时，对初试合格的应聘者进行的专业技能测试和综合能力评估，这一环节是物业服务企业选拔优秀人才的重要步骤，旨在确保新入职的物业技术人员具备扎实的专业知识和技能，能够胜任物业管理工作。
物业技术复试主要包括以下几个方面：
笔试：笔试主要考察应聘者的专业知识，如物业管理法规、物业管理实务、房屋建筑工程、给排水、电气、暖通、消防等方面的知识，笔试成绩通常占总成绩的30%-40%。
技能操作：技能操作主要考察应聘者的实际操作能力，如房屋维修、设备维护、绿化养护等，通过现场操作或模拟操作，评估应聘者的动手能力和实际操作水平，技能操作成绩通常占总成绩的30%-40%。
面试：面试主要考察应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、应变能力等，面试官会针对应聘者的简历、工作经历等进行提问，了解应聘者的个人品质、职业规划等，面试成绩通常占总成绩的20%-30%。
体能测试：部分物业企业会要求应聘者进行体能测试，以考察其身体健康状况，体能测试成绩通常占总成绩的10%左右。
物业技术复试的意义在于：
确保物业服务企业选拔到具备专业知识和技能的人才,提高物业服务质量。
降低物业服务企业在日常工作中因人员素质不达标而导致的损失。
促进物业服务企业内部人才的竞争和选拔,激发员工的工作积极性。
提高物业服务企业的整体管理水平,树立良好的企业形象。
物业技术复试是物业服务企业选拔优秀人才的重要环节,对于确保物业服务企业的高效运营和可持续发展具有重要意义。